Prévoyance & santé

Indéminité journalière, Frais généraux, Capital décès invalidité, complémentaire santé, loi madelin

Prévoyance pro

COUVRIR SES REVENUS, SA FAMILLE ET SON ENTREPRISE

Parce que votre activité professionnelle est étroitement votre état de santé, se prémunir face aux coups durs est essentiel.

Gérants majoritaires, indépendants, artisans, commerçants, médicaux, agricoles, … Personne n’est à l’abri d’une maladie, d’un accident et des impacts que cela peut avoir sur l’activité de l’entreprise et sur sa vie familiale. Capital, rente, indemnités journalières, soins dentaires et optiques, … Prossur propose des solutions pour chaque travailleur non salarié, quelle que soit sa profession.

 

UNE GARANTIE PRÉVOYANCE COMPLÈTE

Pour anticiper les conséquences d’un décès ou de la PTIA* du TNS

  • Capital décès à 300% du revenu assuré
  • Majoration du capital décès de 100% du revenu assuré par enfant à charge sans surcoût
  • Rente de conjoint viagère de 15% du revenu assuré
  • 2 niveaux de rente éducation

*Perte Totale et Irréversible d’Autonomie

En cas d’arrêt travail ou d’invalidité, une indemnisation à 100% du revenu assuré

  • Franchise de 30 jours en cas d’incapacité, réduite à 3 jours en cas d’accident ou d’hospitalisation
  • Prise en charge de l’invalidité à partir de 15% pour les professions médicales
  • Un barème professionnel spécifique pour les professions médicales et paramédicales
  • Possibilité d’opter pour une indemnisation forfaitaire sans vérification du revenu.

Un contrat très simple à souscrire

  • Formalités médicales ultra simplifiées
  • Aucun délai d’attente 
  • Cotisations déductibles Madelin en cas d’arrêt de travail
  • Aucune augmentation de tarif annuelle liée à l’âge.

 

DES GARANTIES SANTÉ OPTIMISÉES

Pour inciter les assurés à respecter le parcours de soins, le nouveau cahier des charges des contrats santé responsables impose des minimas et des maximas de garanties. Un contrat responsable est entièrement déductible Madelin mais contient des plafonds de remboursements.

Vous avez la possibilité d’opter pour des garanties complémentaires contactez-nous pour en savoir plus.

 

  • Une offre santé complète et mixte responsable/non responsable : 4 formules sans restriction de garanties et une fiscalité optimisée (environ 95% du contrat déductible Madelin).
  • Une offre 100% responsable : 5 formules 100% déductibles Madelin limitées aux exigences légales des contrats responsables

Au plus près des besoins des dirigeants et de leur famille

  • Prise en charge d’actes non remboursés par le Régime Obligatoire : médecine douce, implants dentaires, chirurgie réfractive de l’œil, …
  • Cotisation adaptée à votre situation de famille
  • Tarifs négociés avec 185 000 professionnels de santé

 

 

PRISES EN CHARGE DES FRAIS PROFESIONNELS FIXES

En cas d’accident ou de maladie , peuvent être couvert les frais fixes annuels de la structure professionnelle tels que :

  • Frais de personnel
  • Loyers et charges locatives
  • Location de matériel et de mobilier
  • Entretien et réparations
  • Personnel intérimaire
  • Chauffage, eau, gaz et électricité
  • Primes d’assurances
  • Intérêts et taxes sur financement
  • Autres frais fixes
  • Personnel intérimaire

 

 

Contactez un conseiller dès maintenant !

Complémentaire santé collective

Assurance Auto & Engins

Solutions de Prévoyance

Share This